Pracownik Produkcji – Sortowanie Kukurydzy

, euro brutto/h*Holandia, KesselProdukcjaPraca tymczasowaBardzo prosta praca idealna dla osób, które dopiero zdobywają pierwsze doświadczenia. Czekamy na Twoje zgłoszenie. Aplikuj!Szczegóły:praca przy zbiorze i sortowaniu kukurydzy,oczyszczanie kukurydzy z suchych liści, układanie kolb na tacki, foliowanie i przygotowywanie do wysyłki,drobne prace porządkowe w hali.Atuty pracy:stawka: , € brutto/h*legalne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasowąmożliwość odbycia szkoleniabonus dla kierowcy więcej szczegółowych informacji udzieli rekrutermożliwość rozpoczęcia pracy od zarazzakwaterowanie w kraju wykonywanej pracy więcej szczegółowych informacji udzieli rekruter,możliwość długofalowej współpracywsparcie polskojęzycznego Koordynatora Operacyjnego*łącznie z dodatkiem urlopowym oraz wakacyjnym otrzymywanym za każdą normatywną godzinę pracy (bez nadgodzin i godzin specjalnych)Dzięki polskiej umowie:odkładasz środki na emeryturę w Polscezachowujesz ciągłość ubezpieczenianie tracisz prawa do dodatków socjalnych i zasiłku dla bezrobotnychAgencja zatrudnienia numer wpisu Informujemy, że w Contrain funkcjonuje procedura zgłaszania nieprawidłowości.Zapoznasz się z nią tutaj: Regulamin Zgłoszeń Wewnętrznych | ContrainLink do zgłoszeń: Contrain Group System dla sygnalistówNa podstawie art. ust. i RODO (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE z dnia kwietnia r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy WE, Dz.U.UE.L. . .1), informujemy, że:1. Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Zatrudnienia; Contrain Group Sp. z o.o. ul. ul. go Maja , Łódź; Contrain Poland Sp. z o. o ul. go Maja , Łódź oraz Contrain sp. z o.o., ul. go Maja , Łódź; Contrain Global Sp. z o.o., ul. go Maja , Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: .2. Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: .3. Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie: art. k.p., przepisów ustawy z dnia kwietnia r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia grudnia r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń oraz innymi aktami prawnymi wykonawczymi wydanymi na ich podstawie, a także art. ust. lit. a RODO, a więc zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV lub w innych dokumentach, które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy. W odniesieniu do d